根据《消费金融公司试点管理办法》（中国银监会令[2013]第2号）湖北银行拟联合TCL集团、武商联集团、武商集团发起设立湖北省首家全国性消费金融公司。公司具备独立法人资格，主要为中国境内居民个人提供以消费为目的消费金融服务。为储备人才，公司主发起人湖北银行现面向社会诚邀德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的优秀人才加盟。一经录用，将提供不低于同业的薪酬福利水平。
一、招聘职位及人数
（一）总公司高级管理人员
l 总经理1名，副总经理3名。
（二）异地区域总监1名
（三）总公司中层管理人员
l 综合管理部（含董事会办公室、办公室）
总经理、副总经理1名；
l 人力资源部总经理、副总经理1名；
l 信息科技部总经理、副总经理1名；
l 合规审计部总经理、副总经理1名；
l 计划财务部总经理、副总经理1名；
l 风险管理部总经理、副总经理1名；
l 市场管理部总经理、副总经理1名；
l 同业市场部总经理、副总经理1名；
l 业务拓展部总经理、副总经理1名。
（四）其他工作人员，若干名。
异地区域工作人员属地化管理，以上岗位职责详见附件。
二、应聘条件
（一）基本条件
1、具有大学本科及以上学历（客户经理学历可放宽至大专）；
2、一般员工年龄原则上不超过35周岁；中高层管理人员年龄原则上不超过45周岁；
3、消费金融公司、或商业银行、或其他非银行类金融机构从业经历一般不少于1年；
4、具有消费金融公司总部、或商业银行总行零售从业经历者优先。
（二）岗位任职条件
1、总公司总经理
具有担任消费金融公司总部副总经理，或其他非银行类金融机构总部副总经理，或商业银行省级分行分管零售业务副行长及以上职务经历。
2、总公司副总经理
具有担任消费金融公司总部业务部门总经理，或其他非银行类金融机构总部业务部门总经理，或商业银行省级分行风险、计财、营运、零售等管理部门总经理及以上职务经历。
3、部门总经理
（1）具有担任消费金融公司业务部门副总经理，或其他非银行类金融机构业务部门副总经理，或商业银行省级分行部门副总经理及以上职务经历；
（2）具有较强的组织管理能力、协调能力、工作执行能力及综合分析能力，过往业绩优秀；
（3）具有履行岗位职责所必须具备的专业知识和管理能力。
4、其他工作人员
具有相关工作经历，具备履行相应岗位职责所必须的专业知识、管理能力和工作执行能力。
三、应聘须知
（一）对符合要求的中高层管理人员，电话预约安排面谈；其他人员组织集中面试。
（二）报名时间：从即日起至11月30日。
（三）报名方式：请应聘人员完整填写 “应聘报名表”,并将文件名命名为“XX岗+姓名”。通过e-mail至hbxfjrzhao@163.com。
（四）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消录用资格。
（五）本司将对应聘人员材料进行严格保密。此次招聘所接收材料及相关复印件统一存入本公司人才档案库，恕不退还。
联系人：刘瑞 联系电话：027-87139203
附件：
直销银行
人才招聘
网点分布
ATM分布
幸福版